تكنولوجيا – غزة بوست
أعلنت Microsoft عن نهج أكثر صرامة في التوظيف في برامج الدردشة الجماعية والمؤتمرات في Windows و Times و Office.
وقالت الشركة في بيان إن النهج الجديد يأتي ضمن سياسات إعادة تنظيم أولويات التوظيف مع اقتراب العام المالي الجديد في ظل الركود الاقتصادي العالمي.
ودعت الشركة موظفيها إلى توخي مزيد من الحرص فيما يتعلق بالتعيينات الجديدة ، مشيرة إلى أن الموافقة على الموظفين الجدد تتطلب موافقة نائب الرئيس التنفيذي وفريقه القيادي.
وأكدت أنها تريد التأكد من وضع الموظف المناسب في المكان المناسب ضمن احتياجات الشركة.
وكان الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت قد وعد ، في وقت سابق ، برفع أجور العمال ، في ظل نقص العمالة في الولايات المتحدة وارتفاع معدلات التضخم.
ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أن الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا أخبر موظفي Microsoft أنه يخطط لمضاعفة ميزانية زيادة الرواتب العالمية.
وأضاف ناديلا أن الشركة تعتزم زيادة أسهمها بنسبة 25٪.
وأشار إلى أن “تحرك مايكروسوفت جار في حين أن التضخم في الولايات المتحدة لا يزال بالقرب من أعلى مستوى له منذ أربعة عقود ، وتعكس الزيادة في الاستثمار في أجورنا العالمية التزامنا المستمر بتزويد موظفينا بتجربة تنافسية”.
يواجه فريق الواقع المعزز لشركة Microsoft سرقات متعددة للموظفين من قبل منافسها Meta ، مالك Facebook. يدفع Meta ضعف رواتب بعض موظفي Microsoft السابقين.
